segunda edición de 'Gipuzkoa Solidarioa, Bizilagunak'

Mañana sábado se celebrará la segunda edición de 'Gipuzkoa Solidarioa, Bizilagunak', organizado por SOS Racismo. En Gipuzkoa existen innumerables historias de relación y solidaridad entre personas nacidas aquí y gentes venidas de otros lugares. Tendrá lugar a las 17.00 horas en el Kursaal donostiarra.

Desde SOS Racismo remarcan que se trata de reconocer historias forjadas de mil maneras, en las que el conocimiento y el apoyo mutuo han permitido a unos encontrar la ayuda necesaria para echar raíces aquí y a otros, descubrir maneras distintas de «ver la vida, de pensar, de soñar. De enriquecerla. A través de este conocimiento y apoyo mutuos se van estableciendo redes que son fundamentales para lograr una sociedad que dé cabida a todas las personas que la conforman. No es casual que la celebración de este año se llame Bizilagunak, puesto que eso son las personas que componen estas relaciones, vecinas y compañeras en algunas circunstancias vitales».

Proyección del documental "Compañeras de Viaje"

El próximo viernes de 12 de agosto se proyectará el documental "Compañeras de Viaje", protagonizado por nuestras compañeras Norma y Belinda, entre otras.


Se dará lugar a las 18:30 en el Salón de Actos de Kutxa de la calle Arrasate 12.


¡ESPERAMOS VUESTRA ASISTENCIA!

¡Nos vamos de vacaciones!

Nuestra asociación cierra por vacaciones durante todo el mes de agosto. ¡Volveremos en septiembre con las pilas recargadas!

Celebración de los cumples en Pasajes San Juan

La celebración de nuestros cumpleaños el pasado sábado 30 de Julio fue todo un éxito. Aunque parezca mentira, no es preciso irse muy lejos para disfrutar de paisajes mágicos y con historia. Es por ello que decidimos partir rumbo a  la bella localidad de Pasajes San Juan.

Nos trasladamos en autobús de Donostia a Pasajes San Pedro y una vez allí cruzamos la barca hasta nuestro destino. Nada más llegar, visitamos la casa donde el famoso escrito francés Víctor Hugo se hospedó durante su estancia en la localidad en el año 1843. Se trata de un edificio con siglos de historia y que esconde valiosa información respecto a cómo era la vida de los vecinos del pueblo a mediados del siglo XIX. La casa es a su vez la actual oficina de turismo, donde todo hay que decirlo, nos atendieron muy amable y educamente.

Una vez finalizada nuestra pequeña ruta turística por el pueblo, continuamos caminando hasta el merendero donde se dió lugar nuestra merienda para celebrar nuestros cumples.

La jornada finalizó tomando rumbo a Donosti, donde seguimos la fiesta.

Concierto del grupo de mujeres "SOBRELAMARCHA"

Este sábado 30 de julio celebramos nuestros cumpleaños

Este sábado 30 de julio celebramos los cumpleaños de las socias que cumplimos años en el primer semestre del año. Y para celebrarlos nos iremos de excursión a la localidad de Pasajes, donde descubriremos el encanto de San Pedro y cruzaremos en barca hasta San Juan para contagiarnos de su magia.

Será sin duda un encuentro reservado para disfrutar de la conversación y la buena compañía ¡Pero sobre todo de la gran merienda-cena que vamos a preparar!

¡¡¡ESTA REUNIÓN PROMETE CHICAS!!!

Bilbao, 4, 5 y 6 de Octubre 2011. Jornadas: violencias machistas y estrategias para enfrentarlas.

En el mes de octubre en Bilbao, durante los días 4, 5 y 6 realizaremos unas Jornadas sobre   VIOLENCIAS MACHISTAS Y ESTRATEGIAS PARA ENFRENTARLAS. Para su preparación hemos contando con el apoyo de parte del movimiento feminista de Euskal Herria así como de nuestras socias en América Latina.

La Conferencia Inaugural sobre Violencia estructural y económica, tendrá lugar, el martes 4 de octubre, en el Salon de actos de Lan Ekintza. C/ Uribitarte, 6. A las 18:00, a cargo de Dolores Juliano y Lily Muñoz.

Los días 5 y 6 realizaremos las presentaciones y grupos de trabajo en el Paraninfo de la UPV, en Abandoibarra.

Podeis inscribiros >> AQUI <<       PROGRAMA   

Las inscripciones son limitadas. Igualmente tanto los grupos de reflexión como los talleres prácticos tienen cupos máximos.

Notas para la inscripción:
No queremos realizar las jornadas clásicas donde la participación y el conocimiento están en las mesas, sino que todas las personas asistentes puedan participar y entre todas reflexionar e ir avanzando en los debates.

Las jornadas inician la tarde del día 4, martes,  con una conferencia inaugural sobre Violencia Estructural y Económica a cargo de Dolores Juliano y Lily Muñoz.

Los dos días siguientes (miercoles 5 y jueves 6)  contaremos con tres presentaciones breves por la mañana y por la tarde, cada participante después de escuchar esas 3 ponencias participará en el grupo de debate de uno de los tres temas.

El conocimiento muchas veces surge del compartir, escucharnos y dialogar y queremos establecer espacios que faciliten el intercambio. Somos muchas las personas que trabajamos estos temas desde diferentes lugares y visiones y debemos aprovechar esta diversidad para enriquecer el debate.

El jueves por la tarde realizaremos 4 talleres simultaneos, la forma de participación se especificará a la hora de hacer la inscripción

El 15 de septiembre arranca nuestro grupo de autoayuda

El 15 de septiembre arrancará una ilusión, una necesidad sentida por todas las mujeres de nuestra asociación: nuestro grupo de autoayuda.
Se convertirá sin duda en un espacio para el diálogo y la exposición de nuestros problemas vitales en donde entre todas trataremos de dar solución y apoyo en la medida de lo posible.

Animo desde aquí a toda mujer que se sienta sola y necesite apoyo que se ponga en contacto con nosotras:

Teléfono: 618 01 96 77 (preguntar por Inés)
e-mail: mujeresdelmundo_unidas@hotmail.com

¡¡¡¡¡OS ESPERAMOS!!!!

Video fiesta Arroces del Mundo

Jornadas sobre Resolucion de conflictos. 26 de Junio y 3 de Julio

CV Juan Jose Gomey Senande

1.- Datos de identificación.
2.- Titulaciones académicas.
3.- Experiencia docente.
4.- Experiencia investigativa.
5.- Publicaciones.

1.- Datos de identificación.

• Juan José Gómez Senande, nacido en Getaria (Guipuzkoa) (1950).

• Tfno. Trabajo: 943.445108.

• E-mail: jgizona@gmail.com
2.- Titulaciones académicas.

• Magisterio. UPV/EHU.

• Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación. UPV/EHU.

• Logopedia. Universidad de Comillas.

• Master “Experto en evaluación”. Universidad de Deusto.

• Master “Equipos directivos”. Universidad de Deusto.

• Cursos de Educación para la Paz y Convivencia y Resolución de Conflictos en la Universidad de Deusto, “Gesto por la Paz”, Elkarri y Baketik, Educadores po la Paz (Galicia), seminarios y congresos…
3.- Experiencia docente.
• 31 años en la Ikastola Udarregi de Usúrbil; 17 como profesor y 14 como director.

• Actualmente responsable del área de Evaluación de Ikastolen Elkartea y coordinador del Seminario de Convivencia y Resolución de Conflictos tanto para el profesorado como para los padres-madres. 12 años en esta tarea.

• Colaborador y ponente de los cursos de formación Garatuz del Departamento de Educación del Gobierno Vasco sobre Conflictos en el Aula.

• Participante en ponencias, mesas redondas en diferentes congresos seminarios y cursos organizados por Ikastolen Elkartea, Departamento de Educación, Seminario de San Sebastián, etc…
4.- Experiencia investigativa.
4.1. En relación con el euskara.

• “Bailarako zenbait ikasleren euskara mota”. 1985.

• “Familia eta ingurunearen eragina OHOeko 5 mailako ikasleen hizkuntz konpentziengan”. Egile batzuk. 1986.

4.2. Logopedia.

• “Modificación de conducta en trastornos de lenguaje. Caso de una niña de 9 años”. 1988.

• “Exploración fonética. Diagnosis y tratamiento de dos alumnos de Educación Infantil”. Varios autores.1990.

4.3. En relación con las necesidades de formación del profesorado.

• “Euskal Herriko ikastola taldeen heziketa beharrak antzemateko azterketa” . Pilar Ruiz de Gauna, Maite Arandia, Idoia Fernández, Mª Carmen Burgoa, José Luis Marañón, Juan José Gómez. 2000. Ganador del Accesit del 2001 de “La Situación de la Sociedad Vasca”. Servicio Central de Publicaciones del Gobierno Vasco. Vitoria-Gasteiz.

4.4. En relación a la Evaluación.

• “Ikastoletako Ebaluazioaren Azterketa eta proposamena”. Alazne Petuya, Meltxor Artetxe, Irene López-Goñi, Nerea Arregi, Manu Aurrekoetxea, José Lusi Marañon, José Luis Sukia, Juan José Gómez. 2001. Servicio de Publicaciones de Ikastolen Elkartea

• Copartícipe de la creación del Modelo de Evaluación “Proyecto de Calidad Integrado. Un modelo de Calidad Pedagógica”.

4.5. En relación al tema de Educación para la Paz, Convivencia y resolución de coflictos.

• Creación de los instrumentos de diagnóstico Rejillas de Priorización sobre las necesidades de padres-madres, profesorado y alumnado. Idem con los aspectos de mejora de las familias en la educación de sus hijos y de las relaciones entre profesorado y alumnado.
5.- Publicaciones.
• GOMEZ, J. (1990). ERREFORMA zertan datza. Isilik aldizkaria. 9. alea. 1990. Donostia.

• ARREGI, N. y GOMEZ, J. (1998). Ikastolen Ebaluazio markoa: lehen urratsak eta asmoak. En Iruñea: Ebaluazioa, págs 229-244 y 529-544. V. Jardunaldi Pedagogikoak. Iruñea. Ikastolen Elkartea.

• ARANDIA, M., FERNÁNDEZ, I., RUIZ DE GAUNA, P.,MARAÑON,J.L. y GÓMEZ, J. (2001). Euskal eskolaren muin eta mamiaren bila: ikerkuntza-prestakuntza prozesu bat. Ganador del Accesit del 2001 de “La Situación de la Sociedad Vasca”. Servicio Central de Publicaciones del Gobierno Vasco. Vitoria-Gasteiz.

• Artículos en diferentes revistas, periódicos y otras publicaciones sobre evaluación, calidad, y temas relacionados con Educación para la Paz y Resolución de Conflictos

EMAKUNDE felicita a la catedrática Maribel Arriortua Marcaida por el premio Euskadi de investigación

La directora de Emakunde, María Silvestre, ha mostrado su satisfacción por la noticia relacionada con el Premio Euskadi de Investigación 2010 concedido a la catedrática de la UPV Maribel Arriortua Marcaida en la modalidad de Ciencia y Tecnología.

La directora de Emakunde ha destacado la importancia de la concesión del premio ya que ayudar a visibilizar la presencia de las mujeres en el ámbito de la Ciencia y ayuda a seguir trabajando por el acceso igualitario a estos estudios y a sus respectivas profesiones. Maribel Arriortua es la segunda mujer en recibir este reconocimiento. La primera fue la economista Mari Carmen Gallastegui. Licenciada y doctora en Ciencias Químicas por la UPV, Arriortua acumula más de 320 artículos y más de 400 contribuciones en congresos.

Euskadi contará con una ventanilla única para la atención a las víctimas de violencia machista

El Gobierno Vasco ha aprobado un decreto por el cual la Dirección de Atención a las Víctimas de Violencia de Género será la única “ventanilla” que centralice estos servicios, tanto para las mujeres que sufren la violencia como para las y los profesionales que las atienden.

 De esta forma, se evitará la denominada “segunda victimización” de las mujeres, ocasionada por el alargamiento y complejidad innecesarios de los trámites. También se pretende ofrecer desde aquí información y orientación sobre los servicios, prestaciones, ayudas y beneficios existentes, así como atención y asesoramiento integral sobre los mismos.

Se atenderá y asesorará a profesionales, asociaciones e instituciones que trabajen con las mujeres víctimas de este tipo de violencia. A partir de la entrada en vigor del decreto, cuando la Dirección de Atención a las Víctimas de Violencia de Género reciba una solicitud, iniciará la tramitación y resolverá la concesión de la ayuda o prestación cuando así se lo atribuya el ordenamiento jurídico.

Casa de las Mujeres de Donostia. Actividades de marzo

LILATON:


Punto de ayuda para hacer las inscripciones

Del 1 al 10 de Marzo, de 18:00 a 20:00 h

Entrega de bolsas de corredora

11 y 12 de Marzo, de 18:00 a 20:00 h

13 de marzo, de 9:00 a10:30 h

Consigna

13 de Marzo, de 9:00 a 13:00 h

Organiza: Lilaton taldea


Encuentro-lunch en la Casa de las Mujeres, 8 de Marzo, martes a las 17:30 h.

Reparto de los lemas de la manifestación para ir calentando voces y cuerpos antes de salir a la calle.

Organiza: Sección de Igualdad y Cooperación

Taller de Aliento: Marzo, los miércoles de 17:30 a 19:00 (Completo)

Inicio: Se ha pospuesto, se informará sobre el comienzo más adelante, disculpen las molestias.

Duración: Sin definir

Organiza: Asociación Garaipen


Taller Simone de Beauvoir: Marzo a Junio de 17:00 a 20:00

Inicio: 12 de Marzo

Duración: 12 de Marzo, 9 de abril, 7 de mayo y 11 de junio.

Organiza: Garaipen Elkartea

Dinamiza: June González
Para INSCRIBIRSE en cualquiera de estas actividades, LLAMAR al teléfono: 943 48 34 70





*Las actividades realizadas hasta el momento y/o las actividades comenzadas, se encuentran en el apartado de "SERVICIOS Y ACTIVIDADES".
CONFERENCIAS


Marzo
Del “yo” al “nosotras”: Enunciaciones subjetivas y experiencias colectivas en el documental feminista autobiográfico, 1 de Marzo, martes a las 18:30 h.

Ponente: Elena Oroz

Organiza: Sección de Igualdad y Cooperación
Mujeres organizadas en América Latina, 7 de Marzo, lunes a las 19:00 h.

Proyección de video: "Rastros y rostros de la soja".

Ponentes: Montserrat Arévalo y María Muñoz

Organiza: Paz y Solidaridad





Hitz eta pitz: ¿Qué es la teoría Queer?, 10 de Marzo, jueves a las 19:00 h.

Ponentes: Medeak

Organiza: Emakumeen Etxea Elkartea





"Nuevas representaciones artístico-políticas en torno a las sexualidades periféricas", viernes 18 de marzo, a las 18:30h.

Ponentes: Diana J. Torres y Lucía Egaña

Organiza: Sección de Igualdad y Cooperación





Impacto de las crisis alimentaria en las mujeres rurales, lunes 21 de marzo, a las 19:00h.

Ponente: Rosa Govela

Organiza: Intered Euskal Herria





Ponencia marco en torno a violencias machistas, 24 de Marzo, jueves a las 19:30 h.

Organiza: Mugarik Gabe





Trata de mujeres, 29 de Marzo, martes a las 19:00 h.

Ponente: Elena Holgado.

Organiza: Sección de Igualdad y Cooperación





SERVICIOS

Los servicios que se ofrecen en la Casa de las Mujeres, son los siguientes:

Servicio de asesoría jurídica

Realiza: Asociación mujeres separadas-Ana López

Día: todos los Miércoles de 19:00 a 21:00





"Igualate" campaña de convalidación de estudios

Realiza: Bidez-bide

Día: Martes y Jueves de 10:00 a 12:00 y de 15:30 a 18:00.





Grupos de empoderamiento

Realiza: Aizan

Día: Todos los miércoles de 13:30 a 16:00





Servicio de ordenadores e internet

Realiza: Emakumeen Etxea

Todos los días entre semana de 10:00 a 21:00





EXPOSICIONES





“Más allá del Sari. Mujeres indias caminando hacia la equidad”

Organiza: Calcuta Ondoan

Comienza: 15 de Marzo

Acaba: 8 de Abril





PROYECTOS:

ESPACIO MULTICULTURAL DE MUJERES INMIGRANTES: los martes de 16:00 a 18:00

Dinamiza: Garaipen

Organiza: Erroak-Sartu

"DENBORAREN BANKUA" presentación del proyecto, 26 de Febrero, 17:00

Organiza: Asociación Casa de las Mujeres

*Se ofrecerá SERVICIO DE GUARDERÍA para las niñas y niños de aquellas personas que participen en las actividades. Para este servicio se deberá avisar telefónicamente, con 3 días de antelación.

Campaña ‘Te corresponde, nos corresponde’ para favorecer la conciliación

Veinte humoristas gráficos han contribuido desinteresadamente con la Secretaría de Estado de Igualdad y Cruz Roja Española en la realización de las viñetas que conforman la exposición asociada a esta campaña.

La directora general para la Igualdad en el Empleo destaca que “la conciliación no es problema sino un derecho” y añade que “sin un reparto de tareas basado en la corresponsabilidad difícilmente vamos a alcanzar la igualdad”.

La Secretaría de Estado de Igualdad y Cruz Roja Española han presentado esta mañana la campaña ‘Te corresponde, nos corresponde’ dirigida a favorecer la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral, y enmarcada en el marco de un convenio de colaboración entre ambas entidades.

En el acto de presentación han participado la directora general para la Igualdad en el Empleo y contra la Discriminación, Carmen Navarro, y el coordinador general de Cruz Roja Española, Antoni Bruel. En su intervención, Navarro ha destacado que la conciliación “no es un problema sino un derecho” y ha hecho hincapié en la necesidad de desterrar la idea de que la conciliación es cosa de mujeres.

 Asimismo, ha apostado por “pactos de convivencia social” que impliquen a las administraciones, empresas y la sociedad en su conjunto porque “el principio de corresponsabilidad no se restringe a lo individual”.
En este sentido, Navarro ha señalado que, aunque queda mucho por hacer, hay datos positivos como el creciente interés de las empresas por contemplar medidas sobre planes de igualdad, el permiso de paternidad al que se han acogido más del 80% de los nuevos padres y la reducción de la brecha salarial.

Exposición

Veinte humoristas gráficos han contribuido desinteresadamente con la Secretaría de Estado de Igualdad y con Cruz Roja Española en la realización de la exposición asociada a esta campaña que se puede visitar desde hoy en la estación de Chamartín. Durante los próximos días se exhibirá en distintas ciudades españolas.

Junto con la exposición gráfica, la campaña cuenta con la página web www.tecorrespondenoscorresponde.org y se complementa con actuaciones dirigidas a empresas, que recibirán una guía de buenas prácticas con ejemplos sobre medidas dirigidas a la conciliación y la corresponsabilidad.

Se reúne en Nueva York la Comisión sobre la Situación de las Mujeres de la ONU

Representantes gubernamentales y más de 1.500 mujeres activistas de todo el mundo, entre las que se encuentra una delegación de Emakunde, se reúnen en la sede de la ONU de Nueva York desde el 22 de febrero hasta el 4 de marzo para hablar de la participación de las mujeres y las niñas en la educación, la formación, la ciencia y la tecnología, con el fin de promover empleos formales y dignos para las mujeres. La implementación continuada de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing es uno de los objetivos perseguidos para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres.


La Comisión tratará seis paneles de discusión: principales iniciativas de políticas en materia de igualdad de género, ciencia y tecnología; principales iniciativas de políticas en materia de igualdad de género, educación y formación; progresos en eliminar la discriminación y la violencia contra las niñas; igualdad de género y desarrollo sostenible; eliminación de muertes maternas que pueden ser evitadas; la mujer rural como motor de la erradicación de la pobreza y del hambre.

Si desea ver la retransmisión: www.un.org/webcast

Las candidaturas paritarias serán obligatorias en los municipios con más de tres mil habitantes

Según la Ley de Igualdad, las candidaturas de los municipios mayores de tres mil habitantes que se concurran a las próximas elecciones municipales de mayo deberán integrar un mínimo de un 40 por ciento de mujeres, lo que en 2007 se aplicó a núcleos por encima de 5.000 residentes. La medida afecta también a las listas provinciales que se presentan a las Cortes. El objetivo es incrementar la presencia de mujeres en órganos de decisión política.


La normativa opta por una paridad relativa, ya que desecha las listas ’cremallera’ -alternando mujeres y hombres, o viceversa, de principio a fin-, pero regula la colocación por sexos a lo largo de toda la candidatura para evitar que ese mínimo legal del 40 por ciento de mujeres se sitúe en los últimos puestos, con nulas opciones de salir elegidas. La Ley impone que ese equilibrio de 40/60 debe aplicarse en tramos de cinco puestos, de forma que en cada uno de ellos debe haber tres personas de un sexo y dos de otro.

EMAKUNDE RECUERDA ESTE 8 DE MARZO LA NECESIDAD DE IMPULSAR LA PRESENCIA DE LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS DE DECISIÓN

“Mujeres al frente” es el lema de la campaña centrada en el acceso de las mujeres al ejercicio de poder y a la capacidad de influir


• Este año se celebra el centenario del comienzo de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres.
Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer ha puesto en marcha una campaña de sensibilización en torno a la necesidad de impulsar la presencia de mujeres en los ámbitos de decisión de nuestra sociedad. Emakunde considera necesario avanzar hacia un mayor equilibrio de poder en las relaciones personales y sociales de hombres y mujeres; y recuerda que esta sociedad necesita más mujeres al frente de ayuntamientos, diputaciones, gobiernos, universidades, empresas, sindicatos o patronales.
Emakunde ha centrado su campaña del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, en la necesidad de impulsar la presencia de las mujeres en los distintos ámbitos de decisión de nuestra sociedad. El lema de la campaña es “Mujeres al frente” y hace referencia a que esta sociedad necesita más mujeres al frente de ayuntamientos, diputaciones, gobiernos, universidades, empresas, sindicatos o patronales. El texto de los carteles de la campaña es el siguiente:

“La sociedad necesita más MUJERES AL FRENTE de ayuntamientos, diputaciones, gobiernos, universidades, sindicatos, empresas… Los altos cargos en la mayoría de empresas, instituciones y organizaciones de Euskadi son hombres. Todos los ámbitos, todas las mujeres. 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres”

En opinión de Emakunde, la sociedad ha dado grandes pasos en igualdad de mujeres y hombres en las últimas décadas. Sin embargo, los datos siguen poniendo de manifiesto que se mantienen importantes desigualdades en términos de acceso, ejercicio y control efectivo de derechos, poder, recursos y beneficios por parte de unas y otros.

Para ello es necesario mejorar y apoyar activamente el acceso de las mujeres a la participación y a la toma de decisiones en los ámbitos sociocultural, político, económico etc, de nuestra sociedad. El objetivo debe ser avanzar hacia un mayor equilibrio de poder en las relaciones personales y sociales de hombres y mujeres. Toda la sociedad debe ayudar a allanar el camino que permite a las mujeres aumentar su participación en los procesos de toma de decisiones y de acceso al ejercicio de poder y a la capacidad de influir. Y para ello es imprescindible apoyar un importante cambio de valores.

Elementos de la campaña

La campaña cuenta con publicidad exterior en marquesinas de paradas de autobuses, Euskotren y Metro. Por otro lado, se han distribuido alrededor de cinco mil carteles entre distintas instituciones públicas, asociaciones, centros educativos, sindicatos, casas de cultura, centros sanitarios, medios de comunicación y demás entidades y agentes sociales. La imagen de la campaña se publicará en distintas revistas y se insertarán cuñas de radio en distintas emisoras.

Centenario de la conmemoración del 8 de marzo

En el año 1975 la Asamblea General de Naciones Unidas estableció el 8 DE MARZO como DIA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES. Aún siendo un hito importante, éste no fue el comienzo de esta conmemoración internacional, que se remonta a diversos hechos de finales del siglo XIX y comienzos del XX. En concreto, en 1910, más de 100 mujeres procedentes de 17 países y reunidas en Copenhague, aprobaron la propuesta de proclamar el Día internacional de la Mujer Trabajadora, siendo en 1911 el primer acto de celebración, el día 16 de marzo. Ya en 1917, fueron las mujeres rusas las que se manifestaron a favor de sus derechos un 8 de marzo según el calendario gregoriano. Por lo tanto, este año se celebra el centenario del comienzo de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, del comienzo de su lucha por participar en todos los ámbitos de la sociedad en plena igualdad con los hombres.

Desde entonces, gracias al trabajo realizado por el movimiento feminista y asociativo de mujeres y por parte de los poderes públicos, contando también con la contribución progresiva de numerosos agentes sociales y ciudadanía en general, se han logrado avances significativos en la igualdad de mujeres y hombres en nuestra sociedad.

Datos sobre presencia de mujeres en ámbitos de decisión

Estos son algunos datos sobre la presencia de las mujeres en los ámbitos de decisión extraídos del Estudio “La presencia de mujeres y hombres en los ámbitos de toma decisión en Euskadi” publicado por Emakunde. (Disponible en www.emakunde.euskadi.net)

22 de febrero, Día Internacional de la Igualdad Salarial

La secretaria de Estado de Igualdad, Bibiana Aído, participó el pasado lunes en la presentación del cupón que la ONCE dedicó ayer con motivo al Día Internacional de la Igualdad Salarial. Aído señaló que, aunque los datos han mejorado, hay que seguir trabajando para acabar con la brecha salarial.

Según la Encuesta de Estructura Salarial, en el conjunto del mercado laboral la brecha salarial de género ha pasado del 19 por ciento, en 2007, al 16 por ciento, en 2008; también se ha reducido la diferencia salarial calculada sobre la ganancia media anual, pasando de un 26 por ciento en 2007 a un 22 en 2008.

Ayer, 22 de febrero, se celebró el Día Europeo de la Igualdad Salarial, una fecha en la que la UE recuerda que las mujeres europeas cobran de media un 15% menos que sus compañeros varones, por lo que deben trabajar 418 días para igualar el sueldo que los hombres reciben en un año.

Este número de jornadas laborales excede en 53 días los 365 del año natural, de forma que la mujer tendría que trabajar hasta el 22 de febrero del año siguiente para alcanzar el salario de un hombre. Por dicho motivo, en noviembre de 2008 el Parlamento Europeo designó el 22 de febrero Día Europeo de la Igualdad Salarial, que desde entonces se celebra en toda la UE.

Campaña permanante de homologación de estudios "IGUÁLATE"

Se informa de que la Asociación Bidez Bide sigue realizando la Campaña permanante de homologación de estudios "IGUÁLATE", brindando -gratuitamente- asesoría, información y orientación a las personas extranjeras, principalmente a mujeres, para el reconocimiento de estudios extranjeros.

Las interesadas pueden acudir a la Casa de las Mujeres de Donostia, los martes y jueves.

 Saludos